Skreddersydd nettside for rekrutteringsbyrå, headhunter og bemanningsbyrå med bransje-vertikaler, kandidat-portal og GDPR-konform håndtering av kandidat-data. Levering 3 til 8 uker med bindende fast pris.
Bedrifter som stoler på HjemmesideHelten
Seks krav som skiller en troverdig rekrutteringsbyrå-nettside fra en generisk bedriftsside: B2B-autoritet, bransje-vertikaler, portaler for kandidat og klient, BRREG-validering og streng GDPR.
CXO-er, HR-direktører og styreledere som vurderer rekrutteringsbyrå tar avgjørelser raskt og krever profesjonelt uttrykk. Tydelig typografi, dempet fargepalett, dokumenterte resultater og navngitte konsulenter med LinkedIn-profil. Førsteinntrykket avgjør om de tar telefonen.
Egen landingsside for hver vertikal: IT-rekruttering, finans, eiendom, industri, helse, offentlig sektor. Hver side rangerer selvstendig på "IT-rekruttering Oslo" eller "headhunter finans" og signaliserer dyp domenekunnskap til klienter som søker spesialisert kompetanse.
Innlogget område der kandidater laster opp CV, oppdaterer ønsket lønn og tilgjengelighet, og følger relevante stillinger. Reduserer manuell e-postflyt, gir database av kvalifiserte kandidater og forbedrer time-to-hire når neste oppdrag lander.
Innlogget område for klienter med shortlist, intervjustatus, kandidatprofiler og dokumentdeling. Erstatter Excel-ark og e-post-tråder, viser profesjonalitet og gir styreledere fullt innsyn uten daglige statusmøter.
Klient-skjema med automatisk oppslag mot Brønnøysundregisteret: kunden velger selskap fra liste, vi henter org.nr., adresse og bransjekode. Filtrerer bort useriøse henvendelser og gir konsulenten ferdig kontekst før første samtale.
Eksplisitt samtykke for lagring av CV og personopplysninger, automatisk sletting etter 24 måneder, retten til innsyn og sletting innebygd. Databehandleravtaler med alle leverandører. Kritisk i en bransje som håndterer sensitive karriere-data daglig.
Vi bruker samme tre WordPress-pakker for alle bransjer. Innholdet skreddersys for rekrutteringsbyrå-bransjen, men prisstrukturen er den samme: fast pris, ingen overraskelser, og drift (hosting + vedlikehold) kan oppgraderes uavhengig av pakken.
1 side med moderne design, eget domenenavn, SSL-sertifikat og kontaktskjema. Profesjonelle tekster skrevet for deg og komplett opplæring inkludert.
Skreddersydd design med opptil 5 sider, Google Bedrift-registrering, trafikkstatistikk og grunnleggende SEO-analyse. Cookie- og GDPR-oppsett inkludert.
Ubegrenset med sider, blogg, flerspråklig støtte og hastighetsoptimalisering. 5 e-postadresser og prioritert support — pris etter behovsavklaring.
GreatPeople er et Oslo-basert rekrutteringsbyrå vi har levert skreddersydd nettside og drift for. Resultatene under er målt over 6 til 12 måneder etter lansering.
GreatPeople trengte en nettside som matchet posisjonen som spesialist-byrå for kvalifisert rekruttering, med klar vertikal-struktur, profesjonelt uttrykk og pålitelig drift. Vi leverte en skreddersydd løsning med bransje-sider, kandidat-flyt og full GDPR-håndtering. Resultat: jevn strøm av kvalifiserte klient-forespørsler og null nedetid gjennom hele første driftsår.
"Nettsiden ble selve grunnmuren i markedsføringen vår. Vi får forespørsler fra klienter vi aldri hadde nådd på egenhånd, og driften har vært helt forutsigbar."
Tall fra GreatPeople, målt over 6 og 12 måneder etter lansering
Fire steg over 3 til 8 uker, tilpasset rekrutteringsbransjen med fokus på autoritets-design, bransje-vertikaler, kandidat-portal og GDPR fra første linje.
Vi går gjennom hvilke bransje-vertikaler dere dekker, hvem som er beslutningstakere hos klientene (CFO, HR-direktør, styreleder), og hvilke konkurrenter dere må slå. 60 minutters videomøte er nok til å definere hele struktur.
Skisser med tydelig B2B-uttrykk: navngitte konsulenter, dokumenterte resultater, casestudier og bransje-spesialisering-sider. Vi bygger en struktur der hver vertikal rangerer selvstendig og hvor CXO-er får svar på 30 sekunder.
WordPress bygges i testmiljø. Kandidat-portal med CV-opplasting kobles på, klient-skjemaet får BRREG-oppslag, og bransje-sidene fylles med eget innhold, FAQ og schema. GDPR-rutiner for kandidat-data bygges inn fra første linje.
Google Bedriftsprofil med riktig bransjekategori, lokal SEO for "rekrutteringsbyrå [by]" og "headhunter [vertikal]". Vi setter opp Search Console, rapporterings-dashboard og gir teamet en kort opplæring i å publisere nye stillingsannonser selv.
Direkte svar på det partnere og daglige ledere i rekrutteringsbyrå lurer mest på når de skal lage ny nettside: pris, kandidat-portal, GDPR og rangering på bransje-søk.
Prisen avhenger av størrelse og kompleksitet:
Alle priser er bindende fast pris uten timefakturering. Drift kommer i tillegg: hosting og vedlikehold fra ca. 1 580 kr/mnd. Lokal SEO, Google Bedriftsprofil og GDPR-oppsett er inkludert i alle pakker.
Ja, og vi anbefaler det sterkt. Egen landingsside for hver vertikal, IT-rekruttering, finans, eiendom, industri, helse, er den viktigste enkeltfaktoren for både SEO og oppfattet kompetanse i rekrutteringsbransjen.
Hver side får eget innhold (600 til 1 200 ord), egne casestudier, egen FAQ og eget schema. Det gjør at "IT-rekruttering Oslo" rangerer på sin egen side, og en CTO som søker spesifikt slipper å lese deg som generalist.
Inkludert i Etablert rekrutteringsbyrå og Stor bemanningsbedrift. Kan legges til Boutique-pakken som tillegg.
Ja. Kandidat-portal er en innlogget seksjon der kandidater kan:
Resultatet er en strukturert database dere kan søke i når neste oppdrag lander, i stedet for å lete i e-postinnboksen. Inkludert i Etablert rekrutteringsbyrå og Stor bemanningsbedrift.
Kandidat-data er noe av det mest sensitive dere håndterer: CV, lønnshistorikk, referanser og karrierevalg som ikke er offentlige.
Vi bygger inn:
Vi leverer også en kort personvernerklæring-mal tilpasset rekruttering, slik at dere er klare den dagen Datatilsynet spør.
Tidslinjen avhenger av pakken:
Du får konkret tidsplan før prosjektet starter, ukentlige status-møter underveis, og 30 dagers gratis support etter lansering. Tekstskriving for bransje-vertikaler kan forkorte tiden hvis dere har eksisterende materiale, eller forlenge med 1 til 2 uker hvis vi skriver alt fra bunnen.
Ja. Google Bedriftsprofil-oppsett er inkludert i alle pakker.
Vi konfigurerer:
For etablerte rekrutteringsbyråer gir profilen ofte 2 til 5 organiske klientforespørsler i måneden, særlig fra mindre selskaper som søker lokalt.
"Rekrutteringsbyrå Oslo" og "headhunter Norge" er konkurranseutsatte søk, men ikke uoverkommelige.
Vi anbefaler å starte med vertikalsøk som "IT-rekruttering Bergen" eller "headhunter finans Oslo", der konkurransen er lavere og kvaliteten på lead-ene er høyere.
Lokal SEO, dyptgående vertikal-sider og 10 eller flere klient-anmeldelser løfter dere typisk inn i topp 5 innen 6 måneder.
Ja. Vi viser deg gjerne hva som er mulig før vi setter i gang.
Et eksempel er GreatPeople, et Oslo-basert rekrutteringsbyrå vi har levert nettside for. Etter lansering opplevde de:
Du kan lese hele kundecasen på /kundecaser/greatpeople/. Vi går gjerne gjennom løsningen sammen med deg på et 30-minutters møte før dere bestemmer dere.
Fortell oss kort om byrået, antall konsulenter, hvilke vertikaler dere dekker og hvilke byer dere jobber i. Vi sender et bindende tilbud med fast pris, klar tidsplan og en plan for hvordan nettsiden skal rangere på «rekrutteringsbyrå [din by]» og dine viktigste vertikaler. Innen 24 timer.
